อ.สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
ประวัติการศึกษา
• ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ (ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ) (Political Science, International Relation) มหาวิทยาลัยรามคำแหง
• ปริญญาโท การจัดการ (ภาครัฐ และ เอกชน) (Master of Management, Public Administration) มหาวิทยาลัยคริสเตียน
• Certificated to Securities Marketing (Securities Training Association)
• Certificated to Train the Trainer
• Certificated to Excellent to Customer Service (สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ)
• Certificated to Impressive Personality Development Program (สถาบันพัฒนาบุคลิกภาพ จอห์น โรเบิร์ต เพาเวอร์ส)
ประสบการณ์การทำงาน
• ประสบการณ์ด้านการขายและการตลาดขายตรง ด้านบริการลูกค้า ด้านการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รวมแล้วเกือบ 25 ปี จากบริษัทและองค์กร ชั้นนำหลายแห่ง
• ประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากรมามากกว่า 20 ปี
• ผู้บริหาร และที่ปรึกษา
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)
• ฝ่ายพัฒนาองค์กร และธุรกิจ บริษัท แอกเซส อินดัสเตรียล เทคโนโลยี จำกัด
• ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และการตลาด บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
• ผู้จัดการฝ่ายขายและฝึกอบรม บริษัท สปอร์ตทรอน อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย)จำกัด
• ที่ปรึกษาด้านพัฒนาศักยภาพบุคคลและระบบให้กับหน่วยงาน องค์กร บริษัทเอกชนทั่วไป และองค์กรระบบขายตรงหลายองค์กร
• อาจารย์พิเศษประจำ
• มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
• มหาวิทยาลัยศรีปทุม
• มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย
• มหาวิทยาลัยเกริก
• มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ธัญบุรี
หลักสูตรที่สอน
• กลยุทธ์การจัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรรายบุคคล
• กลยุทธ์การบริหารพลวัตการเปลี่ยนแปลง
• การเขียน Action Plan โดยใช้ระบบ KPI และ BSC
• การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง
• การบริหารงานเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างความได้เปรียบและโอกาสทางธุรกิจ
• การบริหารทีมงานขายเพื่อกระตุ้นยอดขายให้ได้ตามเป้า
• การบริหารเป้าหมาย และการวางแผนเชิงกลยุทธ์
• การพัฒนาทักษะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารแนวใหม่
• การสร้างทัศนคติเชิงบวก ฝ่าวิกฤตการขาย
• การสร้างพฤติกรรมการบริการที่เป็นเลิศ
• การสอนงานอย่างผู้นำให้ได้เข้าใจงาน และคุณภาพของงาน
• การสื่อสารและการจัดการภาวะวิกฤต
• คิดสำเร็จ เบ็ดเสร็จแบบผู้นำในองค์กร
• เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น
• เจาะลึกนวัตกรรมการตลาดยุคดิจิตอล 4.0
• ทักษะการคิดสร้างสรรค์อย่างมีคุณค่าในเชิงนวัตกรรม
• ทักษะการเป็นหัวหน้างานขั้นเทพ ที่ได้ใจคนและได้ผลงาน
• เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย
• เทคนิคการคัดเลือกและสัมภาษณ์งานให้โดนใจใช่ตาม Competency
• เทคนิคการจัดทำ Training Road Map เพื่อพัฒนาบุคลากร
• เทคนิคการจูงใจ โน้มน้าวใจสำหรับหัวหน้างาน
• เทคนิคการเจรจาต่อรอง และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ
ผลงานทางวิชาการ
